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       回望奮進路，揚帆譜新篇。1月28日，新西亞鋁業(yè)集團第五屆十二次職工（會員）代表大會暨二〇二三年終工作總結(jié)表彰大會在員工餐廳隆重召開。集團公司經(jīng)營班子成員、管理團隊及職工代表共計94人參加了會議，會議由鋁裝飾事業(yè)部生產(chǎn)運營副總鄧明冬主持。

回顧2023·展望未來

- 篤行實干·奮楫爭先 -

       會議在莊嚴的國歌中拉開帷幕。受集團公司總經(jīng)理劉斌委托，集團公司黨支部書記周雄作了題為《改革創(chuàng)新推動管理升級，求真務(wù)實助力效益提升，全面開啟新西亞可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的2023年度工作情況報告。

       報告全面回顧與總結(jié)了2023年集團公司各項工作，提出了以“創(chuàng)新引領(lǐng) 機制求變 資本驅(qū)動 融合經(jīng)營 穩(wěn)中求進 效益突出”的2024年經(jīng)營方針，對2024年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作進行了謀劃、部署和安排。

       結(jié)合集團2023年度工作報告，集團總經(jīng)理劉斌以《2023感恩遇見 2024筑夢前行》為題對報告進行了詳細解析。

       劉總表示：2023年，經(jīng)濟復蘇乏力，市場配置不平衡，市場需求減弱，各種不確定性交織疊加，為集團公司發(fā)展帶來嚴重挑戰(zhàn)。面對市場波動帶來的經(jīng)營壓力，新西亞人沉著應(yīng)對、負重奮進，堅持“戰(zhàn)略清晰、穩(wěn)健發(fā)展、規(guī)模適度、效益突出”經(jīng)營方略不動搖，緊扣年度工作目標，緊緊圍繞公司五大經(jīng)營做文章，積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)政策的新趨勢、新變化，各項工作穩(wěn)步推進，高質(zhì)量發(fā)展扎實推進，達成了預(yù)期經(jīng)營目標，取得了可喜的成績。

        劉總指出：當前，宏觀經(jīng)濟依然復雜多變，在多重因素的影響及沖擊下，2024年，公司生產(chǎn)經(jīng)營依然面臨復雜的不確定性，我們要全面認知新西亞生存與發(fā)展面臨的深刻變化，既要看到風險和挑戰(zhàn)，也要看到新的戰(zhàn)略機遇；我們要聚焦“改革創(chuàng)新推動管理升級，求真務(wù)實助力效益提升”發(fā)展主題，深入實施“134556 10”的綱領(lǐng)性戰(zhàn)略，切實加強新西亞在轉(zhuǎn)型升級方面自身能力建設(shè)，積極探索新西亞高質(zhì)量發(fā)展的新路，堅定完成新西亞經(jīng)營目標的信心決心。

       劉總強調(diào)：征程任重道遠，使命催人奮進。公司已經(jīng)站在了由“量變”到“質(zhì)變”的歷史分水嶺，進入了從速度規(guī)模向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，要把提升質(zhì)量置于重要位置，統(tǒng)籌好質(zhì)的創(chuàng)新提升和量的合理增長。在新的一年里，各級管理者要緊盯2024年經(jīng)營目標，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以“時時放心不下”的責任感，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益上擔當作為、守正創(chuàng)新，在改革發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績，全面開啟新西亞可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

2023年度表彰大會

- 榮耀加冕·激勵奮進 -

       “樹高葉茂，系于根深”。企業(yè)的長遠發(fā)展離不開團結(jié)奮進、敢闖敢拼的員工和團隊。大會上，集團為過去一年取得卓越成績的優(yōu)秀員工進行了表彰獎勵，點燃了屬于他們的榮耀時刻。

       集團公司監(jiān)事會主席王世富宣讀了《關(guān)于對2023年度先進集體、先進員工進行表彰的決定》。公司經(jīng)營班子成員親自為獲得表彰的團隊及個人頒發(fā)了獎金及榮譽證書，這是對他們最好的贊譽和鼓舞。全場新西亞人感受著榜樣的力量，備受鼓舞、干勁十足，紛紛鼓掌歡呼為優(yōu)秀點贊！

優(yōu)秀團隊獎：運營保障部、噴涂事業(yè)部、戰(zhàn)略客戶部、鈑金裝配班、技術(shù)工藝部、鋁家居市場開發(fā)部

特別貢獻獎：彭繼雄、邱詠菊、李枝平

新西亞勞動模范：趙昌紅、郭清、劉宗林、傅明華、李學貴、張麗芳

優(yōu)秀管理者：王凱、謝豐成、陳勇、宋玉芳

復合型人才獎：劉小龍、陳于

創(chuàng)新先鋒獎：周建平、雷建軍、鄧春林

精益改善獎：彭繼雄、傅熊

安全標兵獎：聶坤祥、劉世云

技術(shù)標兵獎：王江、周靜

營銷標兵獎：邱詠菊、張燕

服務(wù)標兵獎：柯亞、劉云偉

質(zhì)量標兵獎：張金榮、段當衛(wèi)

優(yōu)秀品宣員：王凱、劉星

先進工作者：湯有靜、胡苗苗、冷宇、鄧杭、龍健、曾令俐、張明容、江燮超、王英

先進工作者：陳立、葉子俊、趙鵬、代興生、郭平、肖光柏、劉成波、李昌濤、文凱、胡證洪

新銳青年獎：陸安莉、楊蓮、楊茜、肖雄、程合龍

新西亞商學院優(yōu)秀老師：鄧明冬

新西亞商學院優(yōu)秀學員：吳  文、賈  婷

       一個個受到表彰獎勵的先進，是新西亞鋁業(yè)集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者縮影，一份份滿載榮光的獎項，都承載著新西亞人的夢想與堅守，智慧與拼搏。受表彰的9名獲獎代表就團隊建設(shè)、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、精益改善、降本增效等方面發(fā)表了獲獎感言。

特別貢獻獎：彭繼雄

勞 動 模 范：郭清

優(yōu)秀管理者：宋玉芳

創(chuàng)新先鋒獎：雷建軍

營 銷 標 兵：邱詠菊

精益改善：傅雄

先進工作者：鄧杭

先進工作者：胡證洪

新銳青年獎：楊茜

       會上，鋁科技事業(yè)部總經(jīng)理傅明華宣讀《關(guān)于2024年組織架構(gòu)設(shè)置的通知》，構(gòu)建了滿足發(fā)展定位、符合市場需要、運轉(zhuǎn)高效、權(quán)責明確、決策科學、風險可控的組織架構(gòu)和管理體系，更好支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

       總經(jīng)理劉斌分別與七大事業(yè)部負責人簽訂了《2024年經(jīng)營（管理）目標責任書》，進一步壓實和明確經(jīng)營（管理）責任與指標。

- 心有所信·方能行遠 -

       會議結(jié)束前，集團公司黨支部書記周雄宣讀了《“以文化人、以文興企”》倡議書。號召新西亞全員不僅要做好身份上的新西亞人，更要做好思想、靈魂上的新西亞人！全體新西亞人要積極參與到公司“以文化人、以文興企”建設(shè)工作中來，打造屬于新西亞的特色文化品牌，以文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新氣象，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新實踐，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新價值，為實現(xiàn)公司第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標，共同建設(shè)“幸福新西亞、和諧新西亞、魅力新西亞”而賡續(xù)奮斗！

路雖遠，行則將至；

事雖難，做則必成；

心有所信，方能行遠。

心中有夢，皆能所愿。

       2024年的戰(zhàn)斗號角已經(jīng)吹響，新起點、新希望、新目標、新征程，讓我們以全新的觀念、全新的面貌、全新的行動，投身“創(chuàng)行業(yè)標桿，鑄民族品牌”的偉大征程中，以信心凝聚力量，以實干譜寫華章，為全面開啟新西亞可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗！