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為充分發(fā)揮學(xué)生員工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，9月9日下午，在教師節(jié)來(lái)臨之際，重慶職業(yè)工程學(xué)院教授王潔、公司董事長(zhǎng)劉斌等領(lǐng)導(dǎo)親切與入職一年的機(jī)械系學(xué)生交流座談，聆聽心聲，零距離溝通，就學(xué)生入職一年的工作情況、生活情況展開交流。

學(xué)生員工踴躍發(fā)言，對(duì)一年來(lái)的工作認(rèn)識(shí)、取得進(jìn)步和存在的不足、來(lái)年的計(jì)劃、生活當(dāng)中的得失進(jìn)行了深入交流。學(xué)員鄧杭表示入職技術(shù)工藝部以來(lái)，通過(guò)到項(xiàng)目單位實(shí)際測(cè)量，設(shè)計(jì)水平明顯提升，但離公司高水平的設(shè)計(jì)要求還有差距，要更加努力學(xué)習(xí)。來(lái)自生產(chǎn)事業(yè)部的羅斌表示，通過(guò)一年的學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品特性、設(shè)備操作都有了更深的理解，很有成就感。

座談會(huì)上，重慶職業(yè)工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師王潔語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)學(xué)員們說(shuō)：學(xué)涯無(wú)邊，同學(xué)們要在公司繼續(xù)沉淀。要沉下去關(guān)注工藝提升，關(guān)注自身業(yè)務(wù)水平提高，踏實(shí)工作，不要好高騖遠(yuǎn)，每個(gè)成功的人都需要多年的艱苦努力，沒有人會(huì)隨隨便便就會(huì)成功。作為入職于公司技術(shù)部門的同學(xué)們，要學(xué)以致用，把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把鋁深加工的問(wèn)題弄懂、弄通、弄精，成為公司的有用之才。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉斌首先祝王潔教授教師節(jié)快樂(lè)，并對(duì)王教授利用課余時(shí)間關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)表示欽佩。他在會(huì)上表示：新西亞鋁業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、吐故納新、海納百川”的人才理念，為年輕人搭建舞臺(tái)，關(guān)注年輕人成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)：年輕人是新西亞事業(yè)的未來(lái)動(dòng)力，擔(dān)負(fù)著“創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿、鑄民族品牌”的企業(yè)使命。公司務(wù)必為青年員工提供晉升通道，提升發(fā)展空間。公司目前實(shí)施的人才培養(yǎng)計(jì)劃，如青年人才培養(yǎng)、后備干部培養(yǎng)等都會(huì)給人才成長(zhǎng)提供動(dòng)力?？偨?jīng)理劉斌勉勵(lì)青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎根新西亞，與公司一道把新西亞事業(yè)做得更好，用積極的心態(tài)影響別人，把年輕人積極、樂(lè)觀、向上的激情傳遞出來(lái)，帶動(dòng)其他員工。不忘入職初心，肩負(fù)公司重托，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

此次活動(dòng)是公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工之間的零距離對(duì)話，是公司深化人才工作的有效探索。公司將進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，加強(qiáng)人才的“引、育、留、用”，推動(dòng)公司人才工作水平再上新臺(tái)階。